お知らせいきいき舎からのお知らせです

できることを続けたい思いを大切に

S様から、衣類のボタンのつけづらさや趣味であるカメラを入れているファスナーの開けづらさのお話がありました。そこで、更衣動作等の日常生活での細かな動作に繋がるような実際の動きを想定したリハビリをご提案しています。実際に、親指と指を合わせる動きや擦る、押す動き等を行っております。また、S様は日頃より歩行や起立練習にも意欲的に取り組まれています。体調は日によりますが、その日の体調に合わせながらご本人とどの活動ならできるのかを一緒に話しながら取り組んでおります。ご自身で出来ることを続けていきたいという思いに寄り添い、今後も生活に繋がる支援を行っていきたいと思います。

キャリアアップ制度について

当社では、一人ひとりの強みや志向に合わせて、次の2つのキャリアコースを用意しています。

① マネジメントコース

組織やチームをまとめ、事業や人材の成長を支えるコースです。
管理職として、マネジメント力や経営視点を磨きながらキャリアアップを目指します。

② プロフェッショナルコース

専門性を高め、現場のスペシャリストとして活躍するコースです。
高度な知識や技術を磨き、その分野の第一人者を目指します。

キャリアアップの考え方

役職に就くことだけが成長ではありません。
「人を育てるマネジメント」と「専門性を極めるプロフェッショナル」のどちらも、会社にとって大切なキャリアです。
一人ひとりが自分らしい成長を実現できる環境を目指しています。

いきいき舎キャリアアップについて

【入社祝い金制度について】

いきいき舎では入社祝い金制度を設けています。正社員の場合150,000円を支給いたします。

当社へ直接応募し、採用のうえ入社した方が対象となります。

詳細については、こちらからお願いします。募集要項

進発会を開催いたしました。

新体制となり、令和8年度進発会を開催いたしました。

経営方針ならびに事業計画の説明があり、全社員が組織としての方向性を共有し、決意を新たにいたしました。

引き続き、より良いサービスの提供に努めてまいります。

大きな一歩

ご利用中のI様、スタッフと共にシルバーカーを使用し、自宅から片道10分程のコンビニまでの買い物リハビリを実施してきました。最初は屋外歩行や買い物、会計への不安もありましたが、繰り返し取り組む中で歩行能力や持久力の向上だけでなく、屋外移動への不安軽減、商品選択や会計動作の練習にも繋がり、生活行為全体を支える支援となりました。継続の結果、現在は一人でコンビニへ行き、新聞や飲み物を購入できるように。生活の中で「出来る事」が増えたことは自信の向上と自立した在宅生活と社会参加の拡大につながる大きな一歩です。